Wir bei SlopeLift sind keine klassische Agentur. Wir sind die digitale Media Agentur – ein Team aus strategischen Köpfen und Machern, die Performance neu definieren. Für unsere Kunden entwickeln wir Paid Social Strategien, die wirklich funktionieren und sie an die Spitze bringen. Jetzt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Social-Team weiterentwickelt und gemeinsam mit uns wächst.
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), 38,5 Stunden, Mo–Fr
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Wien 4. Bezirk (Wieden)
- Gehalt: 56.000 € – 70.000 € brutto/Jahr (All-In, 14× jährlich)
Aufgaben:
- Das große Ganze im Blick: Du bist der Kopf hinter unseren Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn und Co. Du legst fest, wie wir Funnel-Strukturen aufbauen, damit sie nicht nur „laufen", sondern Bestleistungen bringen. Regelmäßige Quality-Checks sichern das Top-Niveau.
- Echte Beratung für Top-Kunden: Du bist der wichtigste Ansprechpartner bei großen Kunden – nicht nur für Likes, sondern für echten Geschäftserfolg (Gewinn, Leads, Wachstum).
- Schlauer arbeiten mit KI: Du findest ständig neue Wege, Prozesse zu optimieren – KI-gestützte Creative Analysen, automatisierte Anzeigentexte, smartere Auswertungen.
- Dein Team fördern: Du hilfst deinen Leuten weiter, zeigst neue Kniffe bei Tracking oder Creative-Hacks und hältst alle auf dem neuesten Plattform-Stand.
- Wissens-Turbo & Schulungen: Du bist die interne Wissensquelle für Paid Social – informierst proaktiv über Algorithmus-Updates und gibst regelmäßige Schulungen.
- Pitch-Unterstützung: Du unterstützt bei Neugeschäft-Pitches mit deiner Expertise und begeisterst potenzielle Kunden von unserem Ansatz.
Anfoderungen:
- Langjährige Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Paid Social (Meta, TikTok, LinkedIn), idealerweise im Agenturumfeld.
- Leadership: Du kannst ein Team motivieren und scheust keine Verantwortung.
- Analytisches Denken: Du kannst Daten und Social Metriken verständlich erklären.
- Innovationsgeist: Du verbesserst Prozesse aktiv mit neuen Technologien und KI-Ansätzen.
- Strategie- & Pitch-Power: Du konzipierst Full-Funnel-Strategien und präsentierst sie überzeugend bis auf C-Level-Ebene.
- Mentoring-Skills: Du gibst konstruktives Feedback, führst Audits durch und leitest interne Schulungen.
- Analytischer Weitblick: Du verstehst die Verzahnung von Paid Social mit SEA, RTB, SEO und der gesamten Business-Strategie.
Benefits
- Innovation: KI und modernste Technologien werden aktiv gefördert
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
- Jahreskarte der Wiener Linien übernommen
- Geburtstag = freier Tag
- Attraktives Bonusprogramm & regelmäßige Teamevents
- Offene, agile Unternehmenskultur im Herzen Wiens
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FAQ's
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?
Erst ein kurzes, klares Gespräch mit HR. Danach CEO & COO. Zum Schluss der Teamlead – dort entscheidet sich, ob’s fachlich und menschlich passt. Drei Schritte, punktgenau.
Gibt's bei uns Homeoffice?
Zusätzlich zu den fixen Freitagen hat jede*r 5 flexible Home-Office-Tage pro Monat. Die kannst du frei übers Monat verteilen – null Problem, wenn du eine Woche keinen nimmst und in der nächsten zwei. Einzige Regel: Am gemeinsamen Team-Tag wird kein HO genommen.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten oder Karrierepfade?
Ja. Wir arbeiten mit einem klaren System aus 9 Levels. Wenn du weiter willst, machst du ein Level-Up – basierend auf Leistung, Skills und Verantwortung. Du weißt immer, wo du stehst und was du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen. Struktur, kein Ratespiel.
Wie sind unsere Arbeitszeiten?
Wir haben eine Kernzeit von 10–16 Uhr, damit Abstimmung und Meetings laufen. Den Rest legst du so, wie’s für dich und deine Aufgaben am sinnvollsten ist. Klar geregelt, trotzdem genug Spielraum.
Wie läuft das Onboarding ab?
Am Anfang gibt’s ein kurzes administratives Onboarding. Danach gehen wir mit dir die internen Abläufe durch und zeigen dir alle wichtigen Tools. Anschließend übernimmt dein Teamlead: Dort bekommst du die fachliche Einschulung, deinen Plan für die ersten Wochen und alles, was du brauchst, um schnell in den Projekten anzukommen.
Benefits
Ein modernes Arbeitsumfeld, das den Einsatz von KI und neuesten Technologien aktiv fördert.
Maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und die regelmäßige Option auf Homeoffice.
Wiener Linien Jahreskarte, ein freier Tag am Geburtstag sowie ein attraktives Bonusprogramm.
Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Angeboten zur stetigen Weiterbildung.
Eine offene, agile Teamkultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events im Herzen Wiens.
